১৭ জুলাই ২০২৬, শুক্রবার, ১ শ্রাবণ ১৪৩৩
১৭ জুলাই ২০২৬, শুক্রবার, ১ শ্রাবণ ১৪৩৩

অফিসে এসে কাজ করতে রাজি না হওয়ায় দু’মাসের ব্যবধানে হোয়াইটহ্যাট জুনিয়র থেকে ৮০০ জন কর্মী ইস্তফা দিলেন

দেবজিৎ মুখার্জি: অফিসে এসে কাজ করতে রাজি না হওয়ায় দু’মাসের ব্যবধানে হোয়াইটহ্যাট জুনিয়র থেকে ৮০০ জন কর্মী ইস্তফা দিলেন।

করোনা আবহের পর থেকে বেশির ভাগ সময়ই বাড়ি থেকেই কাজ করছিলেন এই সংস্থার কর্মীরা। বর্তমানে দেশে করোনা পরিস্থিতি আপাত থাকায় স্বাভাবিক হলে কর্মীদের অফিস এসে কাজ করার নির্দেশ দেন কর্তৃপক্ষ। আর তাতেই এই বিপত্তি।

তবে শুধু হোয়াইটহ‌্যাটই নয়, দিন কয়েক আগেই একই যুক্তিতে ইস্তফা দিয়েছেন অ‌্যাপল-এর মেশিন লার্নিংয়ের ডিরেক্টর ইয়ান গুডফেলো। অ‌্যাপলও তার কর্মীদের দফায় দফায় ওয়ার্ক ফ্রম হোমের দিন সংখ‌্যা কমানোর নির্দেশ দিয়েছে। কিন্তু গুডফেলো তাতে রাজি নন। তাতেই তিনিও চাকরি ছেড়েছেন। হোয়াইট হ‌্যাটের কর্মীরা বেতন ইত‌্যাদি অন‌্যান‌্য অভিযোগ আনলেও গুডফেলোর ক্ষেত্রে কিন্তু তা প্রযোজ‌্য নয়। কারণ অ‌্যাপল-এর এই উচ্চপদাধিকারী ব‌্যক্তি বছরে ১০ লক্ষ মার্কিন ডলারের বেশি বেতন পেতেন।

এমবাপে–দেম্বেলেদের ফ্রান্সকে থামাবে কে?

নতুন গতি © All rights reserved.| Developed by eTech Builder

অফিসে এসে কাজ করতে রাজি না হওয়ায় দু’মাসের ব্যবধানে হোয়াইটহ্যাট জুনিয়র থেকে ৮০০ জন কর্মী ইস্তফা দিলেন

আপডেট : ১৪ মে ২০২২, শনিবার

দেবজিৎ মুখার্জি: অফিসে এসে কাজ করতে রাজি না হওয়ায় দু’মাসের ব্যবধানে হোয়াইটহ্যাট জুনিয়র থেকে ৮০০ জন কর্মী ইস্তফা দিলেন।

করোনা আবহের পর থেকে বেশির ভাগ সময়ই বাড়ি থেকেই কাজ করছিলেন এই সংস্থার কর্মীরা। বর্তমানে দেশে করোনা পরিস্থিতি আপাত থাকায় স্বাভাবিক হলে কর্মীদের অফিস এসে কাজ করার নির্দেশ দেন কর্তৃপক্ষ। আর তাতেই এই বিপত্তি।

তবে শুধু হোয়াইটহ‌্যাটই নয়, দিন কয়েক আগেই একই যুক্তিতে ইস্তফা দিয়েছেন অ‌্যাপল-এর মেশিন লার্নিংয়ের ডিরেক্টর ইয়ান গুডফেলো। অ‌্যাপলও তার কর্মীদের দফায় দফায় ওয়ার্ক ফ্রম হোমের দিন সংখ‌্যা কমানোর নির্দেশ দিয়েছে। কিন্তু গুডফেলো তাতে রাজি নন। তাতেই তিনিও চাকরি ছেড়েছেন। হোয়াইট হ‌্যাটের কর্মীরা বেতন ইত‌্যাদি অন‌্যান‌্য অভিযোগ আনলেও গুডফেলোর ক্ষেত্রে কিন্তু তা প্রযোজ‌্য নয়। কারণ অ‌্যাপল-এর এই উচ্চপদাধিকারী ব‌্যক্তি বছরে ১০ লক্ষ মার্কিন ডলারের বেশি বেতন পেতেন।