২৭ অক্টোবর ২০২৬, মঙ্গলবার, ১০ কার্তিক ১৪৩৩
২৭ অক্টোবর ২০২৬, মঙ্গলবার, ১০ কার্তিক ১৪৩৩

শিলিগুড়ি কলেজে উত্তেজনা, এসএফআই কর্মীকে মারধরের অভিযোগ

  • নতুন গতি
  • আপডেট : ১০ সেপ্টেম্বর ২০২৬, বৃহস্পতিবার
  • 80
শিলিগুড়ি: শিলিগুড়ি কলেজে এক এসএফআই কর্মীকে বাঁশ দিয়ে মারধরের অভিযোগকে কেন্দ্র করে উত্তেজনা ছড়াল। অভিযোগের তির এবিভিপি কর্মীদের বিরুদ্ধে। ঘটনায় ওই ছাত্র আহত হয়েছেন বলে দাবি করা হয়েছে।
জানা গিয়েছে, কলেজ চত্বরে দুই ছাত্র সংগঠনের সদস্যদের মধ্যে বচসা থেকে উত্তেজনার পরিস্থিতি তৈরি হয়। সেই সময়ই এক এসএফআই কর্মীকে বাঁশ দিয়ে মারধর করা হয়েছে বলে অভিযোগ। ঘটনার পর কলেজ চত্বরে চাঞ্চল্য ছড়িয়ে পড়ে।
অভিযোগ, দুই সংগঠনের মধ্যে উত্তেজনা আরও বাড়তে পারে, এমন আশঙ্কায় পরিস্থিতির উপর নজরদারি বাড়ানো হয়েছে। তবে ঠিক কী কারণে বচসার সূত্রপাত এবং মারধরের ঘটনা কীভাবে ঘটেছে, তা খতিয়ে দেখা হচ্ছে।
ঘটনায় আহত ছাত্রের চিকিৎসা সংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য এখনও জানা যায়নি। পাশাপাশি, এসএফআইয়ের তরফে ওঠা অভিযোগের বিষয়ে এবিভিপির পক্ষ থেকে এখনও কোনও প্রতিক্রিয়া পাওয়া যায়নি। অভিযোগের সত্যতা যাচাই করছে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ।

খাড়গের বাসভবনের সামনে বিজেপির বিক্ষোভ, আটক করা হয় প্রায় ২০০০ জনকে

নতুন গতি © All rights reserved.| Developed by eTech Builder

শিলিগুড়ি কলেজে উত্তেজনা, এসএফআই কর্মীকে মারধরের অভিযোগ

আপডেট : ১০ সেপ্টেম্বর ২০২৬, বৃহস্পতিবার
শিলিগুড়ি: শিলিগুড়ি কলেজে এক এসএফআই কর্মীকে বাঁশ দিয়ে মারধরের অভিযোগকে কেন্দ্র করে উত্তেজনা ছড়াল। অভিযোগের তির এবিভিপি কর্মীদের বিরুদ্ধে। ঘটনায় ওই ছাত্র আহত হয়েছেন বলে দাবি করা হয়েছে।
জানা গিয়েছে, কলেজ চত্বরে দুই ছাত্র সংগঠনের সদস্যদের মধ্যে বচসা থেকে উত্তেজনার পরিস্থিতি তৈরি হয়। সেই সময়ই এক এসএফআই কর্মীকে বাঁশ দিয়ে মারধর করা হয়েছে বলে অভিযোগ। ঘটনার পর কলেজ চত্বরে চাঞ্চল্য ছড়িয়ে পড়ে।
অভিযোগ, দুই সংগঠনের মধ্যে উত্তেজনা আরও বাড়তে পারে, এমন আশঙ্কায় পরিস্থিতির উপর নজরদারি বাড়ানো হয়েছে। তবে ঠিক কী কারণে বচসার সূত্রপাত এবং মারধরের ঘটনা কীভাবে ঘটেছে, তা খতিয়ে দেখা হচ্ছে।
ঘটনায় আহত ছাত্রের চিকিৎসা সংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য এখনও জানা যায়নি। পাশাপাশি, এসএফআইয়ের তরফে ওঠা অভিযোগের বিষয়ে এবিভিপির পক্ষ থেকে এখনও কোনও প্রতিক্রিয়া পাওয়া যায়নি। অভিযোগের সত্যতা যাচাই করছে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ।